Benefício Social Familiar

Um direito garantido pela Convenção Coletiva de Trabalho para apoiar você e sua família nos momentos mais importantes

O Que é o Benefício Social Familiar?

O Benefício Social Familiar (BSF) é um direito previsto na Convenção Coletiva de Trabalho que assegura apoio financeiro e assistencial aos colaboradores da Vigivel e suas famílias.

Este programa foi estabelecido através da parceria entre a empresa e o SIEMACO Cascavel, garantindo proteção em momentos cruciais da vida pessoal e familiar.

Fundamento Legal do Benefício

Convenção Coletiva

Definido na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria representada pelo SIEMACO Cascavel

Administração

Gerenciado pelo programa BSF conforme normas sindicais vigentes

Compromisso

Garantia de direitos entre empresa, sindicato e trabalhadores

A Vigivel mantém parceria ativa com o SIEMACO Cascavel para assegurar que todos os colaboradores tenham acesso pleno a este importante benefício social.

Quem Tem Direito ao Benefício?

Todos os Colaboradores Ativos

Qualquer funcionário registrado na Vigivel tem direito ao BSF, desde que esteja corretamente vinculado à convenção coletiva do segmento.

Registro Correto

É fundamental que o colaborador esteja devidamente cadastrado no sistema da empresa e reconhecido pela convenção coletiva para acessar o benefício.

Situações Cobertas pelo Benefício

Nascimento de Filho

Auxílio natalidade pago ao colaborador quando nasce um filho, proporcionando suporte financeiro neste momento especial da família.

Incapacitação Permanente

Assistência financeira em caso de incapacitação permanente do trabalhador, garantindo apoio em situações adversas de saúde.

Falecimento do Trabalhador

Assistência aos dependentes do colaborador falecido, oferecendo suporte à família neste momento difícil.

Valores e Forma de Pagamento

R$ 1.200

Auxílio Natalidade

Valor referencial pago em parcela única por nascimento de filho

O benefício é normalmente pago em parcela única após a aprovação da solicitação. Os valores podem variar conforme a convenção coletiva vigente no período.

A Vigivel contribui mensalmente com o custeio do BSF através de guia específica, conforme acordado entre empregadores e sindicato. Esse investimento contínuo garante a disponibilidade do benefício quando você mais precisa.

Suas Obrigações e Responsabilidades

01

Registro Correto

Mantenha seus dados atualizados junto ao setor de Recursos Humanos da Vigivel, garantindo que sua vinculação à convenção coletiva esteja em dia.

02

Comunicação Formal

Comunique formalmente ao RH qualquer evento coberto pelo benefício (nascimento, incapacitação ou falecimento) dentro do prazo de até 90 dias.

03

Documentação

Reúna e apresente toda a documentação necessária conforme orientação do departamento de RH para agilizar o processo.

04

Acompanhamento

Aguarde a confirmação do RH e acompanhe os próximos passos para solicitação oficial ao BSF junto à entidade gestora.

Compromisso da Vigivel com Você

Nossa Responsabilidade

  • Manter registros atualizados junto à entidade sindical
  • Garantir os pagamentos conforme o manual de regras
  • Auxiliar na orientação sobre documentação e prazos
  • Facilitar os procedimentos para acesso ao benefício

"O Benefício Social Familiar é um compromisso da Vigivel com o bem-estar da família do colaborador. Manter-se informado é essencial para garantir assistência nos momentos importantes."

Suporte do RH

Nossa equipe está pronta para orientá-lo em todas as etapas do processo

Parceria SIEMACO

Trabalho conjunto para garantir seus direitos

Dúvidas? Entre em contato com o departamento de Recursos Humanos da Vigivel. Estamos aqui para ajudar você a acessar todos os benefícios que são seus por direito.