Normas Gerais de Conduta na Vigivel

Guia essencial para todos os colaboradores da Vigivel construírem juntos um ambiente de trabalho respeitoso, ético e produtivo no dia a dia.

Fundamento Legal e Princípios

As Normas Gerais de Conduta da Vigivel estão fundamentadas nos princípios da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, garantindo um ambiente profissional que respeita tanto os direitos quanto os deveres de todos os colaboradores.

Nosso compromisso é criar um espaço onde dignidade, respeito mútuo e profissionalismo sejam pilares fundamentais, alinhados aos artigos 482 e 483 da CLT e ao princípio constitucional da dignidade da pessoa humana (Art. 1º, III, CF).

Comprometimento e Responsabilidade

Pontualidade

Chegar no horário e cumprir integralmente sua jornada demonstra respeito com colegas e compromisso com a empresa.

Dedicação

Realizar suas tarefas com atenção, qualidade e dentro dos prazos estabelecidos é essencial para o sucesso coletivo.

Consciência do Papel

Compreender a importância de sua função e como ela contribui para os objetivos da organização.

Ética Profissional e Integridade

01

Honestidade Absoluta

Agir com transparência, sem mentiras, omissões ou apropriação indevida de bens da empresa ou colegas.

02

Sigilo e Confidencialidade

Proteger informações internas e não compartilhar assuntos da empresa fora do ambiente de trabalho.

03

Respeito às Diferenças

Tratar colegas e superiores com consideração, resolvendo divergências através do diálogo maduro.

Hierarquia e Recursos da Empresa

Respeito à Hierarquia

A estrutura organizacional da Vigivel define responsabilidades claras. Respeitar superiores hierárquicos, cumprir orientações legítimas e tratar todos com dignidade são fundamentais. Desrespeito a ordens diretas, ofensas ou tentativas de desmoralização podem resultar em medidas disciplinares.

Uso Correto de Recursos

Equipamentos, ferramentas, uniformes, veículos e materiais são propriedade da empresa e de uso exclusivo para o trabalho. Não devem ser levados para casa sem autorização. Uso pessoal, danos intencionais ou empréstimo não autorizado constituem desvio de conduta grave.

Conduta Pessoal e Ambiente Harmonioso

Linguagem Adequada

Comunicação respeitosa é obrigatória. Linguagem ofensiva, palavrões, gritos ou brincadeiras de mau gosto não são tolerados em nenhuma circunstância.

Combate à Discriminação

Qualquer forma de discriminação baseada em raça, cor, gênero, religião, orientação sexual, idade ou deficiência é estritamente proibida e passível de punição.

Convivência Respeitosa

O ambiente deve ser harmonioso e colaborativo. Discussões acaloradas, brigas, fofocas ou comportamentos que comprometam o bem-estar coletivo serão tratados com rigor.

Imagem Profissional e Consequências

Cuidados com a Imagem

Sua postura, apresentação pessoal e forma de comunicação impactam diretamente na percepção profissional. Manter higiene pessoal adequada, utilizar o uniforme completo e limpo, e demonstrar atitudes respeitosas são expectativas da Vigivel.

Ser exemplo de profissionalismo não é apenas uma recomendação, mas parte fundamental da cultura organizacional que todos devem cultivar diariamente.

Processo Disciplinar

Advertência Verbal

Primeiro nível de orientação corretiva registrada.

Advertência Escrita

Formalização documentada do desvio de conduta.

Suspensão

Afastamento temporário em casos de reincidência.

Justa Causa

Desligamento em situações graves e irrecuperáveis.

Compromisso Coletivo com a Excelência

Seguir estas normas é dever de todos. Elas existem para proteger a empresa e garantir que todos tenham um ambiente de trabalho seguro, justo e respeitoso.

Para Você

Proteção dos seus direitos, desenvolvimento profissional e ambiente saudável para crescer.

Para a Equipe

Convivência harmoniosa, colaboração efetiva e respeito mútuo entre todos os colegas.

Para a Vigivel

Fortalecimento da cultura organizacional, produtividade e reputação no mercado.

Juntos, construímos uma organização onde profissionalismo, ética e respeito são os pilares do nosso sucesso. O cumprimento destas normas é responsabilidade compartilhada por todos os colaboradores da Vigivel.