Exames Médicos Ocupacionais

Exames Médicos Ocupacionais
Garantindo a saúde e segurança dos colaboradores em conformidade com a legislação brasileira
Compromisso com a Saúde e Segurança
Os exames médicos ocupacionais são obrigações legais fundamentais previstas na NR-7 do Ministério do Trabalho. Nosso programa garante que todos os colaboradores atuem em condições ideais de saúde e segurança.
Esses exames representam uma proteção essencial tanto para o colaborador quanto para a empresa, assegurando que as atividades sejam realizadas com segurança e dentro das condições adequadas de saúde. A participação ativa de cada colaborador é fundamental para o sucesso deste processo.
Tipos de Exames Obrigatórios
A empresa realiza cinco categorias de exames médicos em conformidade com a legislação trabalhista brasileira:
Exame Admissional
Realizado antes do início das atividades. Avalia se o candidato está apto física e mentalmente para exercer a função contratada, garantindo um começo seguro.
Exame Periódico
Acompanhamento regular da saúde durante o contrato. Frequência anual para funções com risco ou bianual para funções sem risco e colaboradores com menos de 45 anos.
Retorno ao Trabalho
Realizado após afastamentos superiores a 30 dias por doença, acidente ou licença maternidade/paternidade, assegurando condições para o retorno seguro.
Mudança de Função
Executado sempre que há mudança de função ou local de trabalho que implique alteração do risco ocupacional, garantindo aptidão para as novas responsabilidades.
Exame Demissional
Realizado no momento da rescisão contratual para verificar se o colaborador está deixando a empresa em boas condições de saúde e documentar seu estado final.
Periodicidade dos Exames
1
Antes da Admissão
Exame admissional obrigatório para todos os novos colaboradores
2
Anualmente
Para trabalhadores expostos a riscos ocupacionais específicos
3
A Cada 2 Anos
Funções sem risco e colaboradores com menos de 45 anos
4
Quando Necessário
Retorno ao trabalho, mudança de função ou demissão
Responsabilidades e Direitos
Custeio Integral pela Empresa
Todos os exames são pagos 100% pela empresa. O colaborador não tem nenhum custo com os procedimentos médicos ocupacionais.
Orientação do RH
O setor de Recursos Humanos fornecerá todas as informações sobre local, data e horário dos exames com antecedência.
Comparecimento Obrigatório
A ausência injustificada pode gerar advertência ou impactar processos de admissão e demissão. Sua presença é essencial.
Sigilo Médico Garantido
Resultados são confidenciais. Apenas o médico acessa detalhes clínicos. A empresa recebe apenas informação de aptidão ou inaptidão.
Proteção Mútua e Compliance
Para o Colaborador
Garantia de trabalho em condições seguras
Monitoramento contínuo da saúde
Prevenção de doenças ocupacionais
Proteção legal e médica
Para a Empresa
Conformidade com NR-7
Redução de afastamentos
Ambiente de trabalho mais seguro
Responsabilidade social corporativa
Sua Participação
Compareça aos exames agendados
Informe condições de saúde relevantes
Mantenha documentação atualizada
Tire dúvidas com o RH
A sua responsabilidade e participação ativa neste processo são essenciais para manter um ambiente de trabalho saudável, seguro e em total conformidade com a legislação brasileira. Juntos, construímos um espaço profissional onde a saúde é prioridade.